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建築・土木業

株式会社柏崎組

誠実を旨とし、地域社会に貢献する

株式会社柏崎組は、明治36年（1903年）に当時の下田村（現おいらせ町）に産声をあげ、お蔭様で、創業以来115余年の時を紡いでおります。
公共工事や鉄道関連工事を主体とし、社会資本整備の担い手として、一貫して『地域社会に貢献する』ことを理念に、品質にこだわり、数々の建造物を提供し地域とともに歩んでいます。
時代の変遷とお客様のニーズに的確にお答えするため、『価値創造企業』として、全社一丸となり邁進しています。

  • おいらせ町
  • 51〜100人

建築・土木業, 小売・販売業, 不動産業

株式会社小坂工務店

より快適な街づくり。笑顔のある暮らし。それが私たち小坂工務店のテーマです。

青森県三沢市にある当社は、建設業を主軸に、関連する領域である不動産仲介業、携帯電話販売業への拡大しながら、地域に密着した事業を展開しております。
当社は100年続く企業になることを目指し、そのためにお客様のみならず、そこで働く社員、そして地域社会も幸せにする会社になることが必須条件ではないかと考えます。
時代の変化に敏感に対応できる先見性と瞬発力を持ちながら、基本理念である「感謝の心」を忘れずに、100年企業を目指してまいります。

  • 三沢市
  • 51〜100人

運輸・交通・物流・倉庫業, 自動車業, 小売・販売業, 不動産業

サンライズ産業株式会社

あなたの輝くステージがきっと見つかる！サンライズ産業の多角化経営

サンライズ産業は運送や倉庫業・保管といった物流事業を柱とし、青森県内だけでなく東北エリアにおける営業所や物流センターなども整備し、約20拠点で600名以上の社員が活躍しています。
その他、レンタカーや車買取・販売、ガソリンスタンド、車整備工場などの車関連サービス事業、アパートやマンションなどの不動産業や除排雪事業を展開するなど経営の多角化を図っています。
一つの仕事を極めることもできますが、社内での職種の配置転換により新たなチャレンジも可能です。安定した多角化経営を実現できているからこそ、あなたの輝くステージがきっと見つかります！

  • 弘前市
  • 青森市
  • おいらせ町
  • 501〜1000人

設備・メンテナンス業, 運輸・交通・物流・倉庫業

株式会社東部建設

どこまでも続く線路を守り、日常を支える

東部建設は、青森県内のJR各線や青い森鉄道などの線路をメンテナンスする専門の業務を行っています。
青い森鉄道では年間450万人以上の方々が利用しており、地元利用者の生活の足を守ることはもちろん、青森県内に訪れる観光客の移動と快適さ・楽しさを支えています。また、メンテナンスする線路は、物流の大動脈として北海道と本州を結ぶ貨物列車も多く通っており、東日本における重要なインフラも担っています。

これまでも、これからも「鉄道」という無くてはならない交通インフラを支え、日々の「安全」と、変わらない「日常」を守っています。

  • 東北町
  • 青森市
  • 野辺地町
  • 11〜 50人

設備・メンテナンス業, 製造業(機械・電気・電⼦・素材・化学), 建築・土木業, 環境・エネルギー業

六ヶ所エンジニアリング株式会社

高い技術力と幅広い実績でワンストップサービスを実現します

これまでエネルギー産業におけるメンテナンス業務を中心に、公共工事や民間工事の施工業務、設計や機械加工業務など幅広い事業を展開してきた当社。お客様から多くの信頼を獲得する事で幅広い業務を依頼され、その中で培ってきた実績や技術力を活かしなら、当社ならではのワンストップサービスを実現してきました。様々な仕事に挑戦する柔軟な社風の元、今後も地域社会の発展に貢献していきます。

★会社紹介や魅力をまとめたリクルートムービーはこちら

  • 六ヶ所村
  • 三沢市
  • 101〜500人

その他, 製造業(食品・医薬品・住宅・その他), 卸売・流通業, 小売・販売業

株式会社グローバルフィールド

青森シャモロックひと筋の当社。信頼と実績がなによりの自慢です

青森シャモロックは、青森県畜産試験場が20年の歳月をかけて交配した高品質な地鶏です。全て平飼い（放し飼い）で育てており、一般的なブロイラーの約２倍の期間をかけてじっくりと育てます。奥深い味わいで濃厚なダシや繊細な食感が特徴で、市場からは名古屋コーチン、比内地鶏と同等の評価を受けています。
当社はその青森シャモロックを創業からひと筋に育ており、青森県内での出荷数はナンバーワンの実績を誇っています。大自然に囲まれた五戸町で元気いっぱい・愛情いっぱいに育てられた青森シャモロックは多くのお客様からの支持を得ております。

  • 五戸町
  • 11〜 50人

建築・土木業

株式会社種市建業

再挑戦を応援し、「１」から育てる

創業から50年以上に渡り、種市建業は地域に密着し社会基盤の一端を担ってきました。土木・建築事業をトータルに行う総合建設企業として、皆さんが使っている道路や建物作りに携わり、豊かで過ごしやすい生活環境を作ってきました。この事実はこれからも変わることなく、次の世代へと受け継がれ、種市建業は、地域やそこで暮らす人々の生活に貢献し続けます。

当社の社員は、高校卒や専門・短大卒、大学卒の新卒者だけでなく、未経験の中途社員、経験者など幅広く多様な社員が活躍しています。すぐに結果が出る業界ではない為、まずは働いてみて、その状況を見ながら1人ひとりに合わせた教育やサポートしています。
どんな方でも、その方に合う仕事を見つけ、育て、成長させる。「１からの挑戦・再挑戦」を種市建業で実現してみませんか？

  • おいらせ町
  • 11〜 50人

製造業(機械・電気・電⼦・素材・化学)

株式会社青森芝浦電子

世界に選ばれるサーミスタを製造するグローバルメーカー

世界トップシェアを誇る芝浦電子グループのマザーファクトリーとして設立された青森芝浦電子。サーミスタセンサ（温度センサ）の設計開発や製造に特化することで、優れた独自技術の開発を続け、世の中を豊かにする多くの製品を提供してきました。私たちの生活が豊かになるにつれ、より繊細な温度管理が必要とされており、今後も世界的なサーミスタの需要は高まりを見せています。人々の快適で豊かな暮らしに貢献し、世界の「SHIBAURAブランド」を未来に提供していきます。

  • 三戸町
  • 101〜500人

サービス・レジャー業

株式会社弘前ドライクリーニング工場

人にも環境にもやさしいクリーニングへの挑戦『one more』未来へのおくりもの

私たち弘前ドライクリーニングは「服も人も元気にするクリーニング屋さんでありたい！」そんな想いから、新しいクリーニングの開発に着手しました。それが『one more』です。
石油溶剤を使わず、洗剤・柔軟剤は全て天然素材の物だけ。環境への負荷も減らすことができます。
もちろん、直接肌につけても大丈夫なくらい身体にやさしいので、クリーニングによって服がよみがえり、クリーニング後の仕上がりも格段に上がりました。
「クリーニングの駆け込み寺！」として地域の皆さまに愛され、これまで5000着以上の服を手掛けてきた新しいクリーニング手法『one more』。
人にも環境にも地球にも優しい『one more』を通じて、SDGs～持続可能なクリーニング～（持続可能な開発目標）への貢献を目指します。

  • 弘前市
  • 101〜500人

製造業(食品・医薬品・住宅・その他)

株式会社木村食品工業

青森県津軽から、四季折々の新鮮な自然の素材をお届けします。

農作物加工食品を製造して早４０年過ぎました。山菜を含む野菜の加工品。りんごのシロップ漬けなど、国産原料を中心に、多くの素材を食卓に提供し続けております。幅広い年代の方がいるので、人生の先輩たちも公私とも相談に乗ってくれる暖かい雰囲気の会社です。

  • 平川市
  • 101〜500人

製造業(機械・電気・電⼦・素材・化学), 設備・メンテナンス業, 運輸・交通・物流・倉庫業

北日本造船株式会社

青森から世界へ。世界中をつなぐ船を私たちは作っています

北日本屈指の海上交通の要所である八戸市を拠点に1969年に操業を開始して50年。年々、設備の規模を拡大しながら、現在はケミカルタンカーを中心に毎年10隻程度を生産し世界中の海に送り出しています。ケミカルタンカー以外にも冷蔵冷凍運搬船、バルクキャリアー、LPG船など各種多様な船型を提供することで国際社会に貢献し、地場の基幹産業として地域の活性化と発展に幅広く貢献しています。

  • 八戸市
  • 101〜500人

製造業(食品・医薬品・住宅・その他), その他

株式会社東日オフセット

情報化社会を新聞印刷で支え、生活に「信頼」を

東日オフセットは、毎日新聞グループホールディングスの連結子会社として新聞に特化した印刷を行い、主に東北3県（青森・岩手・秋田）の皆様に新聞の提供を行っています。毎日新聞やスポーツニッポン新聞の印刷を行うサテライト印刷工場として、また、日本初の完全オフセット印刷の日刊紙印刷工場として1975年に設立し、2020年には創業45年を迎えることができました。

現在、インターネットの発達やスマートフォンの普及により、多種多様な情報を気軽に誰でも受けとれる時代になりました。しかしながら情報化社会が発達する一方で、情報の正確性に疑問を抱くことも多くなり、不確かな情報を訂正・修正する役割を担う新聞の存在が、より重要視されています。

多様な時代だからこそ、新聞の役割や責任は更に大きくなり、その必要性は将来も変わる事はありません。メディアとしての新聞の意義・価値を理解し、私たち東日オフセットはこれからも読者の皆様に新聞を届けていきます。

  • 青森市
  • 11〜 50人

製造業(機械・電気・電⼦・素材・化学), 設備・メンテナンス業, 運輸・交通・物流・倉庫業

株式会社佐々木組

大平洋金属内でニッケル製造の一端を担う

私たちの生活に無くてはならい様々なニッケル製品（例えば、耐食性に優れるステンレス材や500円/100円などの硬貨、ハイブリッド自動車のニッケル水素電池など）そのニッケル製造シェア70％を誇る大平洋金属株式会社（東証1部上場）において、当社は主に原材料であるニッケル鉱石の搬入運搬業務を行いニッケル製造の生産プロセスに組み込まれております。元々は、大平洋金属従業員用の風呂の釜焚きから創業した当社ですが、どのような業務においても与えられた責任を全する事で、これまで様々な業務を大平洋金属から依頼され強固な信頼関係を築いてきました。創業から50年以上を迎えた現在、ドローンを用いた3次元測定による原料管理にも取り組むなど、最先端の技術を用いた新たなチャレンジも行っております。

  • 八戸市
  • 101〜500人

サービス・レジャー業

共立寝具株式会社

快適な暮らしを届け続ける清潔のインフラ”リネンサプライ”

かつて、病院の衛生状況はあまり良いとは言えませんでした。
今では信じられませんが、私たちが創業した1963年、院内でノミ・シラミなどが流行することがあり、その原因の１つがリネン品（シーツ・枕カバー・タオル等の繊維製品の総称）です。当時は洗濯からアイロンがけまで病院スタッフが行っており大変な思いをしてやっていましたが、本業ではないために衛生管理というものがありませんでした。

リネンサプライ事業では、リネン品の管理・補充を病院からアウトソーシングされ、専門知識に基づいて高度に衛生管理されたリネンを提供することで、院内の衛生環境の向上に貢献してきました。
時代が変わり、我々が提供（サプライ）する物は、モノからコトへ移り変わってきています。例えば、これまで使い捨てだったガウン・カバー等のサージカルリネン（手術資材）は、繰り返し使えるリユース製品に注目が集まっています。時代の変化の中で、新たなスタンダードを作り出し、地域と共に輝き続ける会社であることを目指します。

  • 弘前市
  • 101〜500人

卸売・流通業, 運輸・交通・物流・倉庫業

八戸中央青果株式会社

「情熱市場」として生産者と消費者の「かけはし」に

八戸中央青果は八戸市中央卸売市場の青果部を担う卸売会社として、青果物の専門商社では東北随一の流通量を取り扱っています。消費者の皆様に安定した供給元として、また生産者の皆様には安定した販売先として、生産者と消費者の架け橋となり、全国の生産地から野菜・果物を集荷し全国の消費地へ販売しています。

八戸中央青果の表す、『情熱市場』という代表的な言葉。
『郷土を愛し、郷土のために働く』という想いは情熱となり、社員全員に受け継がれています。「この会社と取引ができて良かった」「この人と一緒に仕事ができて良かった」と思ってもらえるようになることこそが、私たちの目標です。

  • 八戸市
  • 101〜500人

建築・土木業

有限会社苅田工業

家族の幸せを作る家を目指して

当社は昭和9年に建具店として創業しました。「木を扱う仕事はすべて施工する」を目標に掲げ、地元の木材を使用し、原木から製材、加工、仕上げまでを一手に手掛けています。また、家に人が合わせるのではなく、「人に合わせた家作り」を強みとし、家作りから家族の幸せを作る事を目指して日々業務を行っています。

  • 八戸市
  • 11〜 50人
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  • STEP.1会社を知る

    チュートリアル ステップ1

    会社が発信する記事やインタビュー記事を見て、青森県の数ある会社の中からお気に入りの会社を見つけましょう。

  • STEP.2フォローをする

    チュートリアル ステップ2

    気になる会社が見つかったら、フォローをして企業の最新情報をメールで受け取りましょう。

  • STEP.3会社とつながる

    チュートリアル ステップ3

    実際にお気に入りの会社と話がしてみたいと思ったら、「この企業と話したい」からエントリーし、会社と繋がりましょう。きっと素敵な出会いとなるはずです。

  • あなたのリアクションが企業に届く

    チュートリアル ステップ4

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人事コンサルティングで日本の田舎の会社を多数ヒアリングしてきた経験からすると、田舎の会社の情報発信力は非常に弱く、自社の魅力に気づいていない経営者や働く人がほとんどです。結果として魅力を伝えることができていない現状があります。
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異常なまでの離職率の低さや、公務員並みの安定した条件、自然環境と共生できる豊かな生活や、経営者なみに権限が与えられ自分次第で急成長できる組織体制、従業員第一主義のあたたかい社風などなど。

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