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ノザワの中核事業の一つである「デザインエイト事業」
八戸市を中心に、三沢や十和田エリアで、おしゃれなリノベーション、リフォーム、新築住宅の設計や施工などを行っています。また、中古物件探しや住宅リノベーションをおこなう「八戸70年代不動産」ブランドも立ち上げ、今まで誰も候補にあげなかった70〜80年代の中古物件をリノベーションし、新たな価値を持つ建物として生まれ変わらせています。

仕事内容

デザインエイト事業において、お客様対応から、設計、現場管理までを一貫して行い、住宅や店舗のリフォーム、リノベーションをメインに、新築工事も含めた全般を担っていただきます。

具体的には・・・
・問い合わせのあったお客様に対する、ヒアリング~見積もり書作成、提案
・デザインや設計図、施工図の作成
・職人や協力業者の手配
・施工現場の工程管理や品質管理などの施工管理業務
など

★幅広い業務だから感じる達成感
今回募集している「建築営業・現場管理スタッフ」は、実際の施工業務以外をワンストップで行うオールラウンダーのような仕事です。分業制を敷いている会社も多くある中で、ノザワでは、社員が一貫してお客様や建物に携わることに重きをおいています。これは、常にお客様ファーストを優先しているから。一番最初にお客様に対応した社員が、建物の完成まで担当することで、お客様のニーズをしっかりと汲み取った納得のいく建物を作ることができると考えています。断片的な関りではなく、主体的にトータル的に関りを作ることでしか得られない達成感があると考えています。

求める人物像

以下、一つでも当てはまる方
・建築を楽しめる方
・お客様のニーズをくみ取り、形にしたい方
・素直な方

必須スキル

・学歴、経験不問
・普通自動車運転免許(オートマ可)

歓迎スキル

・コツコツを仕事に打ち込める方
・気持ちの切り替えができる方
・施工管理の経験や設計業務の経験がある方
・これまで分業制の建設業務を行い、仕事の幅を広げたい方

おすすめポイント

■一般顧客のニーズを一元化
これまでは、塗装の依頼は塗装事業、リフォームはデザインエイトと、担当する業務で事業部を分けていましたが、現在、一般のお客様から依頼をデザインエイト事業に集約するようにしています。窓口を一つにすることで、お客様との関係性を構築し、様々なニーズを対応する事で、可能性も更に広がっています。今後、ニーズの増加に合わせて、事業部も拡大していく予定ですので、将来の中核人材として、部署を牽引メンバーとして活躍して欲しいと考えています。

■この仕事で身に付くスキル
デザインエイト事業に所属する2名の社員(42歳の部長と、30歳のメンバー)は、2名とも2級建築士資格の保有者です。1名は入社してから資格を取得しており、会社としても資格の取得をバックアップしています。また、資格だけでなく、面倒見の良い先輩社員がサポートし、様々な案件を一緒に経験しながら、キャリアを積んでいく事ができます。その他、建築関係のオンラインセミナーも受講する事ができ、現場と座学の両方で、経験や知識を積んでいく事ができます。
■ノザワだからできる仕事
建物の規模や施工内容に応じた職人の手配も重要な仕事です。ノザワは、塗装の施工を自社で行う事ができる為、社内相談もしやすくなっています。また、大工作業も基本的に協力業者1社にお願いしている為、きごころの知れた職人たちと一緒に仕事をする事ができ、良い建物作りに集中できる環境があります。

募集要項

募集職種 オールラウンダーとして活躍する建築営業・現場管理
雇用区分 正社員
勤務地 本社:青森県八戸市西白山台6-9-45
勤務時間 8:00~17:00(休憩:お昼60分、午前午後に各15分 合計90分)
時間外月平均15時間程度(残業を強制することはありません)
給与 月給:172,500円~300,000円
※経験者並びに建築にかかわる資格をお持ちの方は優遇
※上記は時給1,000円、稼働日数23日の月給換算額になります
※試用期間あり(1~3ヶ月)※試用期間中の給与の変更はありません
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度(401k導入)、通勤手当(上限~8,000円)、昇給、賞与(会社業績を勘案)、時間外手当、家族手当(扶養の子一人につき5,000円※高校卒業まで)、独立支援制度、無料駐車場

※当社規定の基本日数(時間)に満たない場合は手当てはつきません
※1日の就業時間7.5時間までは時間外手当はつきません
※試用期間終了後、八戸勤労者サービスセンター加入・各種保険加入(医療保険・生命保険)*社保加入の正社員のみ対象
※退職金制度(401k)は、入社3年以内に退職すると会社負担分は会社に返金されます。
休日/休暇 週休2日制(第2水曜日、祝日、他)※当社カレンダーによる
入社後、6ヶ月経過後に年次有給休暇(10日)付与

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