座談会形式インタビュー
サブマネージャーと若手新入社員に独占インタビュー!!「ぶっちゃけ営業職って、どうなの??」
このインタビューの背景
営業経験者で入社したサブマネージャー(入社5年目)と未経験入社の新入社員(入社2年目)のお二人に、テレマーカー青森営業所の先輩と上司の雰囲気、テレ・マーカーでの営業職の実情、仕事のやりがいなどについてお聞きしました。

株式会社テレ・マーカー
サブマネージャーK.S.(K.S.)
- 仕事
- 会社周辺の魅力
テレ・マーカーGRUOPは全国各地に47拠点を持ち、各拠点の地域の法人へオフィスで必要な製品のご案内を行っています。
様々な情報が飛び交う中で、よりよい「選択」ができるよう、お客様にとって必要な「最新の情報」をお届けし、最適なソリューションを提案していきます。
座談会形式インタビュー
このインタビューの背景
営業経験者で入社したサブマネージャー(入社5年目)と未経験入社の新入社員(入社2年目)のお二人に、テレマーカー青森営業所の先輩と上司の雰囲気、テレ・マーカーでの営業職の実情、仕事のやりがいなどについてお聞きしました。
株式会社テレ・マーカー
サブマネージャーK.S.(K.S.)
株式会社テレ・マーカーでは業務効率を改善させる幅広い事業を展開しています。
お客様の課題をお聞きし、ニーズに合わせた最適なご提案で業務効率化、コスト削減を実現するプロフェッショナルです。
新入社員は専任の研修担当部署での研修を受けた後、まずは電話でお客様と商談の場を作るポジションを担当します。その後、お客様先に訪問しご提案から契約まで担当する部署への移動も可能です。一人ひとりの適性と希望を考慮して配属するので、自分に合った方向で成長できる環境です。
自分にとって必要なものとは何か? それがないとどんなデメリットがあるか?
自分にとって不要なものは何か? それは「今」不要なだけなのか?
いつか必要になるのか? それはいつなのか?
このような「選択」を、企業の経営者は毎日のように繰り返しています。
どちらを選ぶにしても必要になるもの、それは「情報」です。
最適な「選択」に必要な「情報」をお届けすることが我々の使命です。
この時代、情報が「ありすぎる」んです。
情報はあればあるだけ良いというわけではありません。
その人にとって必要な分だけあれば良いんです。
でも、どれが自分にとって必要な情報なのか、それすらも分からない時もあります。その量が多すぎる事もある。
その人にとって必要な情報を必要な分だけ、分かりやすく伝える。
そうすることによって、その人の生活を、仕事を、もっと豊かに、もっと幸せにする事が出来ます。
あなたにお願いしたいのは、そんな仕事です。
株式会社テレ・マーカー
事業内容 | オフィス関連機器、通信機器の販売・施工 |
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代表者 | 桒原 那広(くわばら くにひろ) |
創立 | 1993年9月20日 |
所在地 | 〒030-0861 青森市長島2丁目25-3 |
TEL | 0120-537-063 |
URL | https://www.telemarker.co.jp/index.html |