座談会形式インタビュー
ホテルスタッフが語る「理想のチーム像」-メンバー間の信頼関係とフォロー体制の構築
AURUM MISAWAのフロントスタッフは、日々お客様に最高のおもてなしを提供するため、チームワークを大切にしています。本インタビューでは、彼らがどのように信頼関係を築き、フォローし合いながら業務を進めているのか、実際のエピソードを交えてお話しいただきました。イレギュラーな対応や新人育成の工夫、日々の喜びについて、フリートーク形式でご紹介します。
—Member Profile—
長嶺さん:フロントスタッフのリーダー的存在。経験豊富で新人教育も担当。
工藤さん:イレギュラー対応を得意とし、柔軟な対応力を持つNo,2のスタッフ。
郡司さん:夜勤と日勤をこなし、冷静な判断力に定評のあるスタッフ。
似鳥さん:2024年7月入社。お客様への細やかな配慮を心がけ、成長中。
全員がAURUM MISAWAのフロントスタッフとして、それぞれの強みを活かしながらチームワークを重視した業務にあたっている。

有限会社グリーン
似鳥 七海(Nana Nitadori)
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