GENZは、ソフトウェア品質保証(QA)のプロフェッショナル集団です。お客様のシステムにおける、テストプロジェクト全体の品質、コスト、納期のバランスを整理したうえで、最適なプランをご提案しています。
トライ&エラーを繰り返しながら「品質が改善できる可能性をあきらめない」姿勢を大切に、泥臭くお客様と一緒に考える。株式会社GENZはそんな裏方の支援に徹する会社です。
東京に本社がある弊社は、事業拡大のため青森支店の現地採用に力を入れています。
◎服装髪型自由、在宅ワークOK、キャリアアップ充実、ライフバランスを重視したい方、大歓迎!!
◎IT業界、ご経験者からのご応募お待ちしております♪
おすすめポイント
・フリードリンクやお菓子が常設しているのでオフィス×オフィスしていない会社で働きたい方には居心地よい雰囲気です!
・服装、髪型自由、ネイル、ピアスOKなど良い意味でルールがないので、自分の生活スタイルに合わせて仕事が出来ます。
・リモートワーク可能(※社内規定あり)実際に冬期は出社せず、自宅作業に徹するというスタッフや午後~夕方までのみ出社するスタッフなど、プライベートな事情や本人が最も成果を出せる働き方の仕組みをフレキシブルに提供する体制があります。
・自分のスキルを活かして挑戦して行きたい方、大歓迎です!(アジャイル開発やウォーターフォール開発など、プログラミングを使用する様々な案件もあり)

仕事内容
デバッグ/テスト(IT)
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理をお願いいたします。
具体的な仕事内容は大きく分けて以下の3つとなります。
・【テスト設計】
クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。
・【テスト項目書(テストケース)作成】
テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。
・【テスト実施管理】
テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。
<案件例>
・企業で使用する内線のスマホアプリ
・食事配達サービスのアプリ
・スマホゲームのアプリ
・音楽配信サービスのアプリ
・動画コンテンツ配信のアプリなど
※アジャイル開発やウォーターフォール開発など、プログラミングを使用する様々な案件もありスキルアップも可能◎
求める人物像
事業のアーリーステージを楽しみ、高い成長意欲と好奇心を持って新しいことに挑戦できる人材を求めています。
年間1.3倍以上の成長スピードについていける向上心を持ち、挑戦に対して失敗を恐れず、真摯に向き合う姿勢を求めています。
・高い成長意欲と向上心
∟自身のキャリアアップに貪欲で、会社の成長スピードに個人も合わせていける方
・好奇心と挑戦心
∟新しいことへ常に挑戦できる、前向きな姿勢
・真摯な姿勢と素直さ
∟失敗を恐れず、メンバーや顧客に対して真摯に向き合える方
・バイタリティ
∟意欲的でエネルギーに溢れ、周囲を巻き込んで物事を推進できる方
必須スキル
・ソフトウェアやシステムに関するテスト・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(2年以上)
・テスト設計経験
・リーダー・マネジメント経験(プロジェクトの管理規模として20名以上を推奨)
歓迎スキル
・システム開発経験
・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務経験
・システムのセキュリティに関わった経験
お客様からご依頼いただいたWEBアプリケーションやスマホアプリなどソフトウェアに対するテストプロジェクトに対して、ウォーターフォール型・アジャイル型など様々な開発工程に柔軟な対応をいただきつつ、開発上流工程から「品質」を真正面から考えて一緒に動ける方を募集しています。
募集要項
| 募集職種 | テストエンジニア |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 【青森支店】 青森県青森市長島2丁目25-3 ニッセイ青森センタービル6階 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) 実働:8時間 ※プロジェクトによって異なることもあり |
| 給与 | 年収280万円~1000万円 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます ※賞与はございません 【年収例】 20代/一般職/年収250万円 30代/リーダー職/年収400万円 40代/マネージャー職/年収700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・交通費全額支給(2km以上ある場合の距離に応じて支給) ・昇給あり ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルピアスOK ・車通勤OK(規程あり) ・弔慰金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社内表彰金 ・長期休業補償保険(会社が全額負担で加入しています) ・メンタルヘルスサポート(社員の心の健康を維持するために産業医やカウンセラーによる面談などを実施) ・ドリンク・お菓子あり(無料) ・健康診断の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用全額補助 ・保養施設の優待利用 ◆詳しくは、GENZの充実した福利厚生をご覧ください。(https://recruit.genz.jp/career/about/welfare/) |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) <その他休暇> ・有給休暇 ・夏季休暇(5~12月の間に3日間好きな日をお休みできます) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・出産休暇(配偶者が出産したときにお休みできます) ・通院休暇(特別有給扱い:妊娠中もしくは産後1年未満の社員が利用できます) ・未就学児の看護休暇(特別有給扱い:年5日までお休みできます。) ・介護休暇 ・バースデー休暇(入社1年以上経過した日以降の誕生日前後45日間の間で1日間お休みできます) ・リフレッシュ休暇(5年毎に5日間連続でお休みできます) ・女性休暇 |
| 制度 | ・時差式出勤制度あり(1日8時間稼働していれば遅刻・早退控除なし) ・産休・育休明け時短勤務あり(子供の年齢制限無し) ┗産休・育休復帰時に8時間、7時間、6時間から所定労働時間を選択できます。 ・リモートワーク制度あり(必要に応じて) ・社内交流費補助制度(社内メンバーとの食事代などが1人あたり4,000円支給) ・デバイス購入補助(1人あたり20,000円/年) ┗デバイス購入代金補助や昇給時に使える補助もあります。 ・セミナー受講制度あり ┗業務扱いで受講できます。 ・副業OK ・オンライン面接可能 ◆詳しくは、GENZの充実した福利厚生をご覧ください。(https://recruit.genz.jp/career/about/welfare/) |
| 備考 | ・Uターン希望の場合、オンラインで面接の対応します。 ※誠に申し訳ございませんが、セキュリティの観点から入社前の会社見学は実施しておりません。 |
特徴
- 経験者歓迎
- 経験者優遇
- 教育制度が充実
- キャリアアップができる
- 右腕人材・期待の新人歓迎
- お客様の顔が見える
- 社会貢献度が高い
- 社長がおもしろい
- 評価制度あり
- おもしろ制度あり
- 転勤なし
- テレワークOK
- 社宅・家賃補助制度
- 原則定時退社
- 有給が取りやすい
- 産休・育休制度あり
- 子育て応援
最終更新日