材株式会社の仕事は「地域課題解決」です。

デジタル化やDX、人口減少、多様化など日々変化が進む現代において、地域や企業が抱える課題は多岐に渡り複雑化しています。私たち「材」はその課題に向き合い、様々な手法やツールを駆使し解決に向けて取り組んでいます。ターゲットは国や地方自治体、民間企業まで様々。手法としては、WEBやマーケティング、デザインのノウハウを活かし、採用課題の解決や地域ブランド化促進、まちづくりの一翼まで広範囲に影響を与えています。

今回採用する方には、企業や地域が抱える様々な課題を解決するプロジェクトに携わっていただき、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。アイディアと実行力次第で地域を大きく動かすような成果を上げることも可能です。

おすすめポイント

■多様な分野のプロジェクトで地域に貢献
材では、様々なプロジェクトを通じて地域や企業に貢献してきました。今後も多様化していくであろう様々な課題に対して、これまでの実績や柔軟な発想を活かし、課題解決による地域貢献のために新たな「価値」を提供していきます。
※プロジェクト例：人材採用支援事業、インターンシップ支援事業、サイクリングを活用した観光支援、商店街の活性化事業、観光マーケティング支援、移住支援、都市計画サポート支援、農産物ブランド化戦略支援、企業・自治体のWEBサイト制作、自社メディアの運営「青森の会社」「青森の魅力」「三沢タイムズ」 など多様な実績を持つため、地域課題解決について全国でも先駆的なプロジェクトに関わることができます。

■この仕事を通しての実績
会社にも地域にも求められる人材であることからキャリアアップ（所得の向上や今後必要になる技術の取得）が見込める分野です。青森にはそういった仕事の実績を持つ人材が極端に少ないため、一生モノの仕事として成り立つと私たちは考えています。また、プロジェクトを進める仲間は専門家（人事コンサル、デザイナー、ライター、WEBエンジニア、フォトグラファー等）で構成されるため、多分野への幅広い理解にもつながります。

■個性豊かなプロフェッショナル集団
材のメンバーは、プロジェクトマネージャーやデザイナー、WEBエンジニア、フォトグラファーなど、多様なスキルを持ったプロフェッショナル人材で構成されています。”上司と部下” のような縦割り組織ではなく、目的や仕様に合わせてプロジェクトメンバーを構成し、それぞれのスキルや特長を活かし合いながら業務を進める「有機的組織」であるため、オフィスはいつもカジュアルな雰囲気です。そのような環境の中であなたも自分の能力や個性を活かして活躍することが出来ます。

■働きたくなるオフィス
材の事務所は、自社で運営している※シェアオフィスBLUE内にあります。コンセプトは「働きたくなるオフィス」。家族に自慢したくなる職場、心理的安全が確保され、居心地の良い職場。そのうえで成果がだせる職場。入居するだけで仕事の効率やモチベーションが向上する職場。また、三沢市のブランドを作り出している要素の一つである「多様な人が集まっているにもかかわらず争いが少なく共存している平和な雰囲気」のある、国境やボーダーのない職場。青森県の木であるヒバの香りや自然の風に癒されながら働く、開放的なオフィス環境です。

※シェアオフィスBLUEとは、材株式会社が運営する三沢市のシェアオフィスです。IT企業の拠点づくりやUIターン推進の目的で2024年6月にOPENしました。

仕事内容

今回採用する方には、県内定着促進に関連した青森県事業の運営を担いながら、人材支援やWebをはじめとした自社サービスの展開と拡大を期待しています。現在のメイン担当2名と協力しながら、自身のスキルを活かし、中心的な立ち位置での活躍を期待しています。

【業務内容について】
・事業の企画・運営管理
・青森県との各種調整
・事業に参加する各種組織への対応（例：学校、企業等）
・イベントの企画・運営
・事業に関連する事務業務　など

【その他お任せしたいプロジェクト一例】
■人材課題解決に向けた、自社求人メディア”青森の会社” や採用ツールの企画提案、採用支援
■企業や自治体のブランド化に向けたコーポレートサイト、ECサイトをはじめとしたWEB関連の企画提案、制作物のディレクション、CS対応（継続支援）など
■シェアオフィスBLUEを軸とした企画・交流会・セミナーなどの運営
■地域素材（りんご・長芋・ごぼう・青森ヒバ など）のブランディングや商品開発、販路拡大（営業活動）による知名度・売上の向上
この他にも、材では様々なプロジェクトが同時並行で進んでおり、本人の適性をみながら担当いただきます。

★これまでの経験を活かして、プロジェクトを推進
関係各所との調整や対応、プロジェクトに付随する企画運営、商品販促に係る企画戦略や各ツール・手法を用いて実行するところまで、地域課題解決に必要な一連の業務を担当していただきます。 社内外問わず関わる人や組織が多く、多様な業務を同時進行することもあるため、人と関わることや臨機応変な判断・行動ができる能力や経験が活きる仕事です。その様な環境の中で、今回採用する方にはプロジェクト全体を統括するマネージャーとしての活躍を期待しています。

求める人物像

■これまでの経験を生かして、青森のために何かしたいという想いがある方
■青森県へUIターンを考えているが仕事がなく諦めかけている方
■臨機応変な調整・判断・対応ができる方
■関係各所や組織とコミュニケーションをとり、指示を出せる方
■新たな取り組みに挑戦する意欲のある方

必須スキル

■対人折衝経験がある方（例えば、提案型の法人営業・自治体へのコンペ提出やプレゼンなど）
■マネジメント経験がある方（例えば、部門マネジメント、プロジェクトマネジメントなど）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
　※採用後短期集中プログラムで取得していただいても構いません。

歓迎スキル

■人材業界の経験がある方（例えば、首都圏の人材業界を経験し、UIターンを検討している方など）
■販路拡大、新規チャネル構築などの経験がある方
■ゼロベースまたは、立ち上げフェーズからのプロジェクトマネジメント経験がある方
■Webディレクターや制作物のディレクター経験がある方

募集要項