プラントとは、私たちの生活を支えるために絶対になくてはならない水や電気等の「公共インフラを作る大きな工場」です。
弊社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、幅広い業界・企業を通して成長機会が沢山ございます。簡単な仕事ではございませんが、弊社は「何者でもなかった方を、建設業界の何者かに育て上げてきた」会社です。一緒に圧倒的な成長を手に入れませんか?

未経験者でもプラント施工管理者に興味がある方や資格をどんどん取得しキャリアアップしていきたい方、ご自身の市場価値を高めたい方には必見の貴重な求人です。

■中途入社者の前職事例:弊社では事業拡大に向け未経験者も積極的に採用しており、第二新卒者や製造、インストラクター、飲食店などの接客業、営業、事務、自衛隊、コールセンター、警備員など幅広いご経歴の方が入社しています。
今までのご経歴よりも、人柄や熱意を重視しておりますので、積極的なご応募お待ちしております!

おすすめポイント

・未経験者スタートでもプラント施工管理で活躍することができます。
・私たちの生活を支えるために絶対になくてはならない公共インフラを「作る」ことができます。
・安心の研修制度を設けているため、社会人マナーやパソコン作業から学ぶことができます。
・国家資格まで取得出来るよう、資格取得のバックアップ体制があります。
・プラント施工管理として大規模なプロジェクトに携わることができます。
・社会貢献度が高く、やりがいのある仕事ができます。

※初めての社会人でも安心して就業いただけるよう「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えしています。

仕事内容

研修終了後は、下記の建設プロジェクトのスケジュール管理、安全管理、品質管理などに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・書類、図面作成、保管
・スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報、報告書作成
・ミーティングの参加
・建物の写真整理、撮影
・材料の発注

勤務地例:原子力、火力等の発電施設、石油精製、石油化学、製鐵施設、非鉄金属工場内など

求める人物像

◆未経験歓迎◆充実した研修制度で未経験者も活躍しています!
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・施工管理職を目指されている方
・資格取得をしてご自身の市場価値を高めたい方

必須スキル

・高卒以上

※建設業界の経験・知識は、全て入社後に丁寧に指導いたしますので入社前には一切不要です。

歓迎スキル

・実務経験は無く資格をお持ちの方
・実務経験はあるが資格をお持ちではない方

上記のどちらかに当てはまる方、優遇いたします。
また経験者の方も積極的に採用しております。

募集要項

募集職種 プラント施工管理
雇用区分 正社員
勤務地 青森県上北郡六ケ所村
※プロジェクト先での勤務となります
勤務時間 8:30~17:30
※就業先により異なる場合がございます

試用期間3ヶ月あり (期間中の待遇変更はありません。)
給与 ≪未経験者入社時の平均給与月給25万円≫
基本月給:220,000円以上~
┗一律手当

<その他手当>
・残業手当
・休日出勤手当

<昇給あり>年1回(会社規程あり)
<賞与あり>年2回(会社規程あり)
※配属までの研修期間中は18万円となります
※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます

【年収例】
400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界経験2年目)
600万円/60代・入社2年目/月給49万5,000円(建設業界経験20年目)
700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界経験7年目)

待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・自家用車通勤可能
・交通費全額支給
・定期健康診断
・UIターン支援あり(引越費用補助)
・社宅/寮完備(会社都合の転居の場合)
休日/休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間休日:120日

<その他休暇>
・有給休暇:入社半年経過後10日~
・育児・介護休暇制度
制度 ・入社後WEB研修制度(PC・Wi-Fi貸出可)
・資格取得支援制度(合格時受験費用負担、お祝い金制度、オンライン勉強会実施)
・キャリアサポート支援

【手厚い研修制度・圧倒的な定着率の高さが魅力】
建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、弊社では積極的に経験が少ない人材も採用し、教育・育成に力を入れ、技術力の確保・後継者育成に注力しております。

■約2週間の研修期間で、「建設業界って?」「図面ってどう読むの?」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。

■社内独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行っています。

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特徴

設備・メンテナンス業, 建設・土工, 製造業(機械・電気・電⼦・素材・化学), コンサルティング業, 運輸・交通・物流・倉庫業, 環境・エネルギー業

共同エンジニアリング株式会社

https://www.ostechgroup-recruit.jp/kyodo-engine/

  • 六ヶ所村
  • 1000人以上

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