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働き方の多様化や労働人口減少がより顕在化している現代。
企業における人材問題は最重要の経営課題に位置付けられ、地域社会にとっても重要なテーマとなっています。
私たちJサポートは青森県に特化した総合人材会社として、これまで幅広い人材サービスを提供し地域に貢献してきました。
今後、私たちが提供するサービスはより広がりを見せ、地域に・企業に・求職者により求められていきます。

仕事内容

今回採用する方には、様々な人材課題を抱える青森県内の企業に対して、人材派遣や人材紹介サービスなどを通じて多様な人材を紹介し、課題解決に向けたコンサルティングや提案型の営業を担当していただきます。

具体的には・・・
●経営者や人事担当等が抱える経営課題や人材・採用課題をヒアリングし、求める人材要件の摺り合わせや採用・育成に関する幅広い解決方法を提供します。
●Jサポートに登録する求職者との面談を行い、キャリアアドバイスや求人の紹介を行うことで、企業と求職者双方の最適なマッチングを図ります。
●面接アドバイスや選考中のフォロー、入社条件交渉なども一貫して行うことで、「企業の採用成功」「求職者の転職・就業」を目指します。
●契約書の締結や求人票作成など、サービスに付随する業務
●その他、社内プロジェクト業務 等
※ご本人の経験や適性を踏まえ、既存顧客フォローまたは新規企業へのアプローチ、またはその両方をご担当いただきます。

求める人物像

●首都圏で人材ビジネスを経験しUターンを考えている方
●課題解決を行うソリューション営業として成長したい方
●これまでの経験を活かし青森県内企業の人材課題を解決したい方
●人材課題を通じて地域貢献したい方 など
ご応募お待ちしております!

必須スキル

・自動車運転免許(AT限定可)
・EXCEL、WORD基本操作
・以下、いずれかの経験がある方
①営業経験者
②人事経験者
③人材ビジネス(労働者派遣や人材紹介など)の経験者

募集要項

募集職種 地域人材活用の提案営業/人材営業
雇用区分 正社員
勤務地 青森県上北郡おいらせ町
勤務時間 8:15~17:15(休憩60分)実働8時間
給与 180,000円~250,000円
給与はこれまでの経験を踏まえて決定します。
また、入社後の実績を考慮し、待遇に反映させていただきます。
待遇・福利厚生 ・マイカー通勤(交通費有り:上限25,000円)
・オフィスカジュアルまたはスーツ着用
・正社員採用(無期雇用)
・昇給、賞与前年度実績あり
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●有給休暇
6か月を超える継続雇用で有給休暇を付与します。
厚生労働省が発表した全国の有給休暇取得率は52.4%(平成30年度厚生労働省調べ)ですがJサポートの有給休暇取得率は82%です。

●慶弔休暇
Jサポートでは、お祝い事や忌引きの際に有給の慶弔休暇が取得できます。
(条件に該当する場合)

●子育てと仕事の両立をサポート
産前産後休暇、育児休業の利用率100%!子育てと仕事の両立をサポートします。

●その他福利厚生
*生理休暇 *健康診断(年1回) *ストレスチェック(年1回) *子の看護休暇 *介護休暇・休業 *雇用保険 *労災保険 *健康保険 *厚生年金 等
休日/休暇 土日祝、盆、年末年始

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