最終更新日

材株式会社の仕事は「地域課題解決」です。
顧客は国や地方自治体、民間まで様々で、エリアマーケティング、企業サイトやECサイトの戦略運営を通した純利拡大の支援、地域課題解決事業の受託、各種調査〜提案などを通して地域活性に貢献しています。

今回採用する方には、県内企業が抱える様々な人材課題をトータルに解決する業務に携わっていただきます。多様化が進む現代において、企業における人材の採用・育成・定着課題は、最重要の経営課題に位置付けられ、私たちの提供するサービスはより重要視されています。

材株式会社では青森県内企業と求職者をつなぐマッチングサイト「青森の会社」を運営しております。課題を踏まえたサイトの提案だけでなく、企業取材や原稿作成のディレクション、掲載後のフォローまで一貫した形で企業を支援し、企業ニーズに応じて研修やwebサイトの提案なども行っていただきます。
具体的には、
・「青森の会社」などを活用した採用コンサルティング
・「青森の会社」のサイト運営
・経営者や社員インタビューを踏まえた、企業PR記事の作成
・人事コンサルタントとチームを組んで、研修の企画立案、実施(階層別、テーマ別研修など)
・採用向けWebサイトや採用パンフレット等の採用ツールの企画・提案 など


★経験を踏まえた多様な働き方
人材業界の経験がある方は、これまでの知識・経験を活かして裁量を持った働き方が出来ますし、人材業界の経験がない方には、基礎知識の習得を行いながら、業務を通して様々な経験を積んでいただきたいと思います。
また、プロジェクトを進める上で、県内外の人事コンサルタント、インタビュワー、各関係機関など関わる人数は多くなります。その中で、プロジェクトを推進するメンバーとしての活躍を期待しています。

求める人物像

■青森のために何かしたいという想いがある方
■臨機応変な調整・判断・対応ができる方
■関係各所や組織とコミュニケーションをとり、指示を出せる方
■新たな取り組みに挑戦する意欲のある方

必須スキル

■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
 ※採用後短期集中プログラムで取得していただいても構いません。勤務開始時の必須資格になります。
■対人折衝経験がある方(例えば、提案型の法人・個人営業など)

歓迎スキル

■人材業界の経験がある方(例えば、首都圏の人材業界を経験し、UIターンを検討している方など)

おすすめポイント

■青森の会社について
青森の会社は、単に求人情報を掲載する求人サイトではなく、会社や仕事内容の"見える化"に重点をおき、ビジョンやミッション、 「経営者インタビュー」「先輩インタビュー」などでパーソナルな情報にもアプローチしています。会社の雰囲気やそこで働くイメージまで持てる情報を提供することで、多様化する企業の人材ニーズ、求職者の転職ニーズのマッチングを図り、企業と人をつなぐ情報媒体として貢献します。

■この仕事を通しての実績
会社にも地域にも求められる人材であることからキャリアアップ(所得の向上や今後必要になる技術の取得)が見込める分野です。青森にはそういった仕事の実績を持つ人材が極端に少ないため、一生モノのしごととして成り立つと私たちは考えています。
また、プロジェクトを進める仲間は専門家(人事コンサル、デザイナー、ライター、webエンジニア等)で構成されるため多分野への幅広い理解にもつながります。
さらに、材株式会社は観光マーケティングから移住支援、商店街の空き店舗活用、失業者対策、商品ブランド化、ビックデータ活用によるヒット商品の予測など多様な実績を持つため、地域課題解決について全国でも先駆的なプロジェクトに関わることができます。

■個性豊かなプロフェッショナル集団
材のメンバーは、プロジェクトマネージャやデザイナー、WEBエンジニア、マーケッター、カメラマンなど、多様なスキルを持ったプロフェッショナル人材で構成されています。”上司と部下” のような縦割り組織ではなく、目的や仕様に合わせてプロジェクトメンバーを構成し、それぞれのスキルや特長を活かし合いながら業務を進める「有機的組織」であるため、オフィスはいつもカジュアルな雰囲気です。そのような環境の中であなたも自分の能力や個性を活かして活躍することが出来ます。

募集要項

募集職種 人材課題を解決するプロジェクトメンバー
雇用区分 正社員
勤務地 おいらせ事業所(おいらせ町青葉2丁目-50-323)
※転勤の可能性なし
勤務時間 8:15〜17:15
給与 170,000円〜217,000円
※上記はメンバーレベルの給与例です。入社後の実績を考慮し、昇格、昇給を行っています。社歴や年齢に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、入社1年半でプロジェクトマネージャーに昇格した社員もおります。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■通勤手当:あり(上限 20,000円まで)
■家族手当あり
■産前産後休暇・子の看護休暇制度あり(実績あり)
休日/休暇 【年間休日】124日
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始および夏季休暇あり
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
備考 ■試用期間:6ヶ月(労働条件は上記と同条件となります)

この企業と話したい・求人に応募する