「青森サーモン」を全国へ!
当社では、日本初のエンジンを持たない特殊な船【バージ船】を海面養殖場に給餌用に導入。いけす内に設置している海中カメラで、魚の様子や餌やりの状況を確認するなど、最新鋭のシステムも導入しています。
養殖業界で画期的とされた取り組みを積極的に行うなど、当社はただいま破竹の勢いで成長中です。
今回は、さらなる養殖規模拡大に向け楽しみながら海面の養殖場を管理していただける方を募集します!
▽海水部のインタビューはこちらから!<゜)))彡
おすすめポイント
・人材育成前提の採用を行っているため、入社時に知識や経験は不要です
・デンマークの養殖技術を青森で学ぶことが出来ます
・世界規模の挑戦を行っているため、使命感ややりがいを得られます
・人力を必要とした作業でも、自動給餌船や水中ドローンを使用したITの導入で無理なく業務を行えるようになりました
・大きく成長したサーモンを水揚げ出荷する際は、達成感や充実感を得られます
・地域課題解決事業のため、ふるさとに貢献することができます
仕事内容
主に海面(海上)養殖場で、魚の飼育管理を行います。
<入社してからの業務>
・養殖作業の基礎知識習得(網・ロープの種類や結び方など)
・餌やり
┗自動給餌船【バージ船】を導入しているため、遠隔操作で給餌します
・水中ドローン操作
<業務に慣れてきたら、船に乗り沖に出ます>※悪天候時など、危険を伴う際は沖に出ません
・パソコンを使用した養殖データの取得、記録、報告
┗文字の入力やメール作成が出来ればOK
・バージ船への餌補充
・海のいけすのメンテナンス(清掃、点検など)
・海のいけすの製作、設置
海面養殖場の繁忙期は4月~6月(水揚げ作業)と11月、12月(馴致作業)があります。
※馴致とは、陸上養殖場から海面養殖場へ魚を移動し、稚魚を海水へ順応させる作業です。
求める人物像
・チームワークを大切にできる方
・デスクワークより体を動かす方が好きな方
・変化を恐れず、困難に挑戦できる方
・好奇心旺盛な方
・責任感や使命感がある方
・海に関わる仕事に興味がある方
・飼育や魚の育成に興味がある方
・食品業界、水産業に興味がある方
上記いずれかに該当する方は、楽しみながら働けると思います!
必須スキル
普通自動車運転免許(AT限定のみ可能)
現場へは社用車(ATの普通自動車等)を使用します。
※社員のほとんどが未経験で入社し、活躍しています!
歓迎スキル
・船舶の乗船経験のある方(海釣りなど)
・設備管理の経験や電気設備の工事経験のある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
募集要項
募集職種 | サーモン海面養殖、飼育管理スタッフ |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | 今別支所:青森県東津軽郡今別町大字今別字今別71-1 ※年に一回程度、本社へ出張することがあります。 (本社:青森県西津軽郡深浦町大字黒崎字小浜5-7) |
勤務時間 | 通常:7:30~16:00 繁忙期 11月~12月は6:00~15:00 4月~6月は3:30~12:00 ※休憩:60分 <所定時間外労働> ・繁忙期以外は、時間外労働10時間程度、繁忙期は30時間程度の時間外労働があります。 ※養殖事業のため労働基準法第41条1条の規定により、時間外手当、休日手当は適用除外となります。 |
給与 | 月給200,000円~350,000円 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の雇用形態:同条件) ・昇給制度:あり 1回/年 ・決算賞与:あり (前年実績あり) <年収例>550万円/32歳・入社4年目(月給30万円+通勤手当+決算賞与) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・通勤手当あり (上限20,000円/月) ・無料駐車場あり ・深夜手当あり(割増賃金率25%) ・社員寮完備(1人1部屋の場合 家賃:1,000円~/月)格安です! ・制服支給あり ・長靴、軍手などの消耗品支給あり ・産休取得実績あり ・育休取得実績あり ┗独自の給与保証制度あり ・退職金共済加入あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律60歳まで) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) |
休日/休暇 | シフト制(月6日以上) 年間休日100日以上 土日勤務は、月に1~2回程度です。 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(有給取得率100%!) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇(配偶者も取得可能) ・生理休暇 ※繁忙期の休日は、不定期となる可能性があります。 ※夏季期間は、閑散期(7月、8月)のため、有給休暇とは別に2週間程度の長期休暇を取得できます。(休暇中の給与は、全額支給しています!) |
制度 | ・オンライン面接可能 ・UIターン支援あり ・各種資格取得支援制度あり(フォークリフト運転、船舶免許、大型特殊運転、第二種電気工事士の資格や免許など全額会社負担しています!) ・育児介護休暇支援制度あり(休暇中の給与は、100%の月額を支給しています!) |
特徴
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 教育制度が充実
- キャリアアップができる
- 社会貢献度が高い
- 社長がおもしろい
- 評価制度あり
- 賞与あり
- 社宅・家賃補助制度
- 有給が取りやすい
- 社会復帰支援
- シニア応援
- 産休・育休制度あり
- 子育て応援
最終更新日